Business Harness · Firing Playbook

事象別 発火プレイブック

「こういう時は、どのスキルをどの順で撃つか」。左の丸が発火順、分岐は条件つきの枝。① から下に追えば1シナリオが回る。色＝日次の背骨／単発イベント／人まわり／仕組みまわり。

日次の背骨 単発で発生 人まわり（横串A） 仕組みまわり（横串B） S1＝スロット番号（マップと対応）
定期リズム（回すカレンダー）
毎朝平日ルーティン
1
/delegate-people-analyticsメンバー日次レポート（末尾でレーダー連鎖発火）
2
/assign-自己評価岸本の1日の見える化（夜cron自動格納）
3
/run-朝の定点ブリーフ事業の数字・例外リスト〈S1〉
自動裏方：商談評価 daily sweep・メンバーレーダー番犬
週次週の節目
・
/delegate-people-analytics weekly→ /delegate-1on1レポート（4Doc配信）
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/assign-自己評価 週次直近7営業日を3軸で採点
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/run-ビズフリ週次報告KPI予実・KSFのMTG資料
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/run-現状把握着地の読みを固定〈S2〉
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/run-面談ハブその週の1on1（装填→クローズ）〈S11〉
隔週月2回
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/delegate-評価前半/後半のメンバー評価（9体並列→合成）
半期評価（/run-評価面談）の素材はここが供給
月次月初
・
/delegate-people-analytics monthly月次の活動サマリ
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/run-現状把握 Step7先月FCSTの答え合わせ（月初初回に寄生）〈S2〉
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/run-仕組み棚卸し モードB毎月1日cron・凍結/死活/型20レビュー〈S13〉
半期中間・最終
・
/run-評価面談draft→議事録→finalize（違和感申告ゲート）
・
/assign-コンピテンシー自己評価岸本本人の5要素・辛口採点
毎日回す背骨（朝の詳細フロー）
🌅朝いちばん — その日の起点毎朝
1
/run-朝の定点ブリーフS1

逆順スキャン（翌月→当月→施策）＋NA停滞を1枚に。例外リストが出る。

例外ゼロ→読んで終わり。1日を始める
数字の例外→② へ（読みにいく）
NA停滞の例外→③ へ（ワンタップで裁く）
月が変わって初回→ブリーフ前に /run-現状把握 が先月のFCST答え合わせを自動実行〈S2〉
2
/assign-kabeuchiS3 レバレッジ探索

例外を「課題仮説＋動かす数字1つ」に収束。楽さ×インパクトの候補表から1つ選ぶ。着地の数字を固めたいなら代わりに /run-現状把握〈S2〉。

打ち手がNA→/run-NA台帳 に記帳〈S10〉
施策になりそう→「施策の種が出た」シナリオへ〈S4〉
3
N-XX ✅ / 🙅 / 👀ワンタップ返信

ブリーフのNA停滞例外に、済／やらない／継続をタップ返信するだけ。

タップ→/run-NA台帳 が台帳を更新〈S10〉
クローズ or 新たな異変として、翌朝また ① へ
単発で発生する事象
💡施策の種が出た会議・思いつき
1
/run-施策入口判定S4

優先度×具体性の2軸で振り分け。同軸の進行中施策と名指しで優先度比較。

高×具体→② 施策設計へ
高×抽象→「0→1で進めたい」シナリオへ/run-0to1レーン
低優先→見送り（決断ログに1行・種は残す）
2
/run-施策設計S5

施策案1枚（In/Out・オーナー判定・金曜区切りの最低ライン・計器）。既存施策と重複ならテコ入れ型に自動切替。

初回NA確定→/run-NA台帳 に記帳〈S10〉→ 翌朝ブリーフが監視
🧭0→1で進めたい / 構想を形に構想発生時
1
/run-0to1レーンS6+S7 · L0

北極星1枚に固定＝最終成果物・スコープ・撤退条件。以後、進む前に毎回ここと照合。

2
/run-0to1レーンL1 棚卸し

着手順を決め、L2たたき対象を1つに絞る（依存が先→修正コスト昇順）。

3
たたき制作

形にする。設計書なら /run-design-doc、コードなら /run-codex-implement。70点で止める。

4
/run-0to1レーン照合ゲート

北極星と突き合わせて三択。「続ける？やめる？」の相談もここに来る。

続行→L4：Week単位NAに割る → /run-NA台帳
北極星を直す→更新履歴に追記して続行
撤退→決断ログに1行・畳む
✉️文面を出す前送信直前
1
/run-文面レビューS8

最悪解釈テスト＋言い切り修正。修正版全文をチャット内で返す（保存しない）。

誰から送るか迷う→② 伝達判定へ
壊れ方が「低」だけ→直さず送ってOK と返る
2
/delegate-personality recommend-messengerS9

誰が言うと効くか。①人向けFB ②施策・督促 ③対外、の3系統で判定。

📊数字を読み切りたい / 着地は？異変時・週次
1
/run-現状把握S2

FCSTを3レンズで計算＋各オーナーのgrip＋岸本の読みを固定（蒸発防止）。

どの数字を動かすか迷う→/assign-kabeuchi レバレッジ探索〈S3〉
📝会議が終わったあさかつ・戦略会議
1
/run-議事録タイプ自動判定

会議タイプ（1on1／評価面談／あさかつ／戦略会議）を判定し格納先・テンプレを切替。文字起こし全文＋要約を分離保存。

戦略会議のNA→/run-NA台帳 にネクストアクションを記帳〈S10〉
施策の種が出た→「施策の種が出た」シナリオへ〈S4〉
あさかつ→格納＋施策タブの裁き（進捗更新）
🚦出す・着手する・後回しにする時仕上げのゲート
1
/assign-抜け漏れチェック岸本専用ゲート

「これでOK」「あとでやる」「新しく作ろう」等の宣言で自動発火。出荷・着手・後回しの詰めを最後に点検する。

後回し宣言→docs/_後回し台帳.md に記帳（再訪トリガーつき）
着手宣言→着手3問で前提・失敗ライン・期限を固める
人まわり（横串A・面談ループ）
🗓️1on1・面談をやる面談の前後
1
/run-面談ハブ 装填S11

聞くことを1枚に統合（持ち越し＋b-task＋coaching-writerの💬❓🎯＋レーダー）。

2
/run-議事録タイプ=1on1

面談後、文字起こしを格納（raw＋要約を分離）。

3
/run-面談ハブ クローズ判定S11

「本人の口から出た行動変化1つ」を逐語で確認。当日装填カードと機械突合。

行動変化あり→クローズ（b-task確認事項で監視）
未クローズ→次回①の装填に持ち越し（2回流れたら後回し台帳）
🎯半期の評価をつくる中間・最終
1
/run-評価面談 draftS11隣接

隔週評価ログからコンピテンシー5項目＋昇降格9項目のたたきを生成。

2
/run-議事録タイプ=評価面談

面談後、文字起こしを格納（raw＋要約を分離）。これを finalize の入力にする。

3
/run-評価面談 finalize穴5ゲート

面談の文字起こしを反映 → 確定前に本人の違和感申告を必ず挟む（「なし」も明示記録）。

申告「なし」の言い切り→真確定
事実誤認の指摘→一次ソース裏取りのうえ評点修正
📡メンバーが気になる / 誰か変化あった？毎朝 自動 ＋ 随時
1
/delegate-メンバーレーダー既存・push型

しきい値を超えた人だけ self-DM に上がる（何もなければ沈黙）。PA daily 末尾から連鎖発火。

深掘りしたい→/delegate-people-analytics（活動レポート）／/delegate-personality（性格プロファイル）
面談で拾う→「1on1をやる」シナリオの装填①に合流〈S11〉
🤝商談を評価する商談後・日次sweep
1
/delegate-商談評価エンド/BP 自動切替

Kintone商談マスタの文字起こしを社内ベンチマークと照合し、差分・到達度・次の一手をコーチング向けに出す。

日次バッチ→軽量トリアージ（A/B/C/D・1体）※新規4〜6件/日は自動sweep
深掘り→正規モード（3〜4 officer 並列）
過去分を遡る→backfill モード（未評価のみ）
仕組みまわり（横串B・仕組み化ループ）
🔧これ仕組みにすべき？穴に気づいた時
1
/run-仕組み棚卸しS13 · 型11

仕組み化すべきか判定（a他部署超え／b観測網の外／c2回以上）＋最小形の選択。

仕組み化する→最小形で実装：/run-skill-creator・/run-codex-implement
しない→後回し台帳 or 既存の改修で済ませる
🗓️月次の棚卸し毎月1日 自動
1
/run-仕組み棚卸し モードBS13 · cron

発火集計→死活→凍結→型20レビュー（全仕組みを「岸本の業務が楽になったか」で継続/改修/撤退候補）→Slackレポート1本。

読了サイン→👀 リアクションを付ける（未読2回でルール自体を撤退判定）
撤退候補の裁き→「○○撤退で／残す」と返信
🛠️GAS・スキル・機能を作る実装フロー
1
/run-仕組み棚卸し 型11S13・任意

作る前に「仕組みにすべきか＋最小形」を決める（ルール1行で済むなら作らない）。

2
実装（委譲）

スキルなら /run-skill-creator、GAS・コードなら /run-codex-implement に委譲。数十行の新規は委譲・typo/小修正は直接。

3
レビュー（必須ゲート）

スキルは /delegate-skill-review、GASは /delegate-gas-review（6観点・PASS/COMMENT/BLOCK）。

未レビュー→clasp push はフックが物理ブロック
4
/wrap-clasp-gas pushGASのみ

レビューにBLOCKが無いのを確認してデプロイ。

読み方：上段の定期リズムが「いつ何を回すか」の土台。下段のカードが「事象が起きた時のフロー」。丸数字＝発火順、枝＝条件分岐。S1 等はマップのスロット番号（無印＝ハーネス外の既存スキル）。
撃ち分けの勘所：迷ったら「これは誰のため？（数字／施策／人／仕組み）」で1段目が決まる。数字→S2/S3、施策の種→必ずS4で振り分けてからS5か0→1、人→S11が入口と出口、会議→議事録、商談→商談評価、作る→必ずレビューゲート、そして出す/着手/後回しの宣言では抜け漏れチェックが自動で挟まる。
SSOT：5_自分/事業ハーネス/00_設計図.md／分岐の実配線（連鎖発火）：.claude/references/事業ハーネス-連鎖発火契約.md（各スキルの出口から選択→次スキル即発火が動く。本ページは閲覧用ビュー）